新しい職場でスタートを切る際、会社側から必ず提出を求められるのが「雇入時健康診断（入社前健康診断）」です。
「入社日までにあまり時間がない…」
「会社から指定の健診用紙を渡されたけれど、どこで受検すればいい？」
「仕事の合間や休日にサクッと健診を済ませたい」
このようなお悩みをお持ちではありませんか？
大阪市天王寺区にある「上本町わたなべクリニック」では、忙しい転職者・新社会人の皆様がスムーズに入社準備を進められるよう、一般定期健康診断を実施しています。
雇入時健康診断（入社前健診）とは？
労働安全衛生規則第43条により、事業主は常時使用する労働者を雇い入れる際、医師による健康診断を実施することが義務付けられています。そのため、採用決定後や入社直前には健康診断書の提出を求められるのが一般的です。
当院で対応可能な基本検査項目（法定11項目）
雇入時健診で定められているスタンダードな検査項目にすべて対応しています。
1. 既往歴および業務歴の調査
2. 自覚症状および他覚症状の有無の検査
3. 身長・体重・腹囲・視力及び聴力の検査
4. 胸部エックス線（レントゲン）検査及び喀痰検査
5. 血圧測定
6. 貧血検査（色素量、赤血球数）
7. 肝機能検査（GOT、GPT、γ-GTP）
8. 血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール及び血清トリグリセライド）
9. 血糖検査（空腹時血糖またはHbA1c）
10. 尿検査（糖、蛋白）
11. 心電図検査（安静時心電図）
※提出先の企業によって追加項目（色覚検査・各種感染症抗体検査・薬物検査など）が指定されている場合も、対応可能ですのでご安心ください。
上本町わたなべクリニックの雇入時健診が選ばれる理由
1. 急な指定でも安心！予約不要で当日受診OK
当院の雇入時健診は予約不要です。診療時間内にお越しください。
2. 最短「当日〜翌診療日」に健康診断書を発行
お急ぎのご要望にもお応えできるよう、当院では最短で当日、または翌診療日に診断書をお渡しできます。
※検査項目の内容や受付時間帯によってはお渡し日時が変動する場合があります。お急ぎの方は受付時にご相談ください。
3. 会社指定の「提出用フォーマット・用紙」に直接記入・対応
企業や業界によっては、特定の健康診断書様式（所定用紙）への記入を指定されるケースが多々あります。
当院にお越しいただく際は、会社から渡された指定用紙をそのままお持ちください。提出先のご指定に合わせて正確に作成いたします。もちろん、指定用紙がない場合は当院標準の健康診断書にて作成いたします。
4. さまざまな健康診断が対応可能です。
→さまざまな職種の就活の為の健康診断、工事現場で働く方、飛行機や船や宇宙船などに乗ったり、高地や原子力発電所などの特殊な環境に行く方の為など、多くの特殊健康診断を行なっています。
5. 企業団体受付も可能です
各種対応可能ではありますが、人数、お支払い等の詳細に関してはお電話にてお問い合わせください。
※原則として、診断書は翌診療日以降（3ヶ月以内）にご本人が受け取りに来て下さい。
※検査内容によっては、結果が出るまでに時間がかかることがあります。
※所定の用紙がある方は、ご持参下さい。無い方はこちらでご用意します。
※海外健診は時間がかかりますので、余裕をもってお越しください。
